石棉：就业“组合拳”托起群众稳稳的幸福

“一场场‘送岗下乡’活动，让不少村民在家门口就找到了合适的工作。同时，技能培训服务也为群众拓宽了就业路。”石棉县人力资源和社会保障局相关负责人表示。

今年以来，该县紧扣“稳就业、促融合、强服务、提质效”主线，围绕城乡融合与产业升级需要，着力构建多维度、全链条的就业服务保障体系。截至11月底，全县新增城镇就业2198人，失业人员再就业431人，农村劳动力转移就业1.91万人，实现劳务收入4.67亿元。

精准滴灌

守牢重点群体就业底线

针对高校毕业生、农民工、脱贫人口等重点群体，石棉县创新推行“专场招聘+送岗下乡”服务模式，把岗位信息与就业服务送到群众身边。

据介绍，今年石棉县已举办“春风行动”“就业援助月”等专场招聘会16场，吸引472家企业参与，提供岗位8000余个；开展“送岗下乡”活动12次，将1100多个岗位直接送至乡镇，有效破解了就业信息壁垒，让农村劳动力，尤其是大龄、低技能劳动者也能便捷获取就业机会。

高校毕业生就业，牵动着千家万户，更是社会稳定与高质量发展的基石。该县建立离校未就业毕业生实名台账，实施“一人一策”精准帮扶。截至11月底，172名离校未就业毕业生中已有166人实现就业，就业率达96.5%。

对就业困难群体，全县开发公益性岗位1358个，安置的就业人员覆盖就业困难人员、脱贫劳动力、残疾人等群体。通过发放跨区域务工交通补助、稳岗就业综合补助等政策，切实减轻脱贫人口外出就业负担。截至目前，已发放两项补助181.81万元，惠及2397人次。

靶向培训

为产业造血赋能

近日，在美罗镇的培训教室内，30多名学员正专注操作无人机模拟飞行器。这是石棉县“无人机+乡村振兴”技能培训现场，学员们系统学习森林防火巡查、空中施药施肥等实用技术。

围绕能源冶金、生态旅游、低空经济、特色农业等主导产业，石棉县开展“靶向式”技能培训，构建了“政策引领、培训增技、竞赛赋能”的培养格局。同时开展了焊工、电工、家政、无人机操作、烧烤等特色培训，共培训人员1607人次。

培训模式持续创新，石棉县以“理论+实操+场景应用”三维课程与“模拟场景+现场实操”双轨教学相结合的培训方式，让学员在真实环境中掌握技能。仅在无人机培训中，就重点培养森林防火巡查、农业植保等本土化应用人才480人次，其中脱贫劳动力、灾后重建户等100余人次。

此外，全县积极搭建创业平台，吸引21个创业项目入驻孵化园，提供政策咨询、项目诊断等服务。通过举办创新座谈、表彰创业典型、培育创业带头人等方式，营造浓厚创业氛围。组建返乡创业指导员队伍，实现乡镇创业服务全覆盖。截至目前，已发放创业担保贷款5600.9万元，支持44家个体工商户和14家小微企业，直接带动就业258人。

服务下沉

打造“就在身边”的就业生态

为优化就业服务，石棉县着力构建“1+12+N”农民工公共服务体系，以县就业培训和农民工服务中心为核心，以12个乡镇（街道）便民服务中心为支点，建成农民工综合服务站25个，实现乡镇全覆盖。同时，持续推进县、乡、村三级劳务服务体系建设，建成县级劳务公司1个、乡镇劳务专合社12个，培育劳务经纪人51名，覆盖全县44个村。建立石棉县零工市场，已登记零工人员信息3700余条，入驻企业302家，发布岗位信息1.33万余条，帮助900余名群众实现就近就业。

石棉县以数字化赋能，进一步提升服务效能。“蜀我·会找活”数智平台的推广，促进了人力资源城乡双向流动，满足了群众多元化就业需求。劳务公司、专合社、经纪人等纳入零工市场体系，形成线上线下协同的服务网络。

在企业端，石棉县通过落实失业保险稳岗返还等政策，切实为企业降本减负。截至目前，已发放稳岗返还资金84.42万元，惠及51家企业2033名职工；为41家企业落实招工成本补贴6.7万元。一系列举措实施有力稳定了就业岗位，促进了就业市场良性循环。

从“精准滴灌”兜牢底线，到“靶向培训”锻造人才；从“悉心孵化”扶持创业，到“数字赋能”优化服务。石棉县打出的就业“组合拳”，招招务实，力道千钧，在高质量发展路上，稳稳托举起万家灯火的就业幸福路。

四川经济日报记者 赵旭东