彭州市以工伤预防“三维赋能” 精准服务地方发展

2025年，彭州市人力资源和社会保障局（以下简称“彭州市人社局”）推出工伤预防“三维赋能”举措，构建全链条体系，降低用工风险、优化营商环境，为地方经济赋能。

全域网格宣传覆盖乡镇，让政策直达经营主体。以13个镇（街道）为网格，采用“线上高频传播+线下靶向宣讲”的模式开展宣传。线上拍摄3部工伤预防专题宣传片，在公交、商圈大屏循环播放；线下组建“政策宣讲队”，深入镇（街道）及32家重点企业，开展47场主题宣传，发放1.6万余份定制资料，实现乡镇全覆盖与企业精准触达，筑牢政策普及基础。

闭环定制培训赋能企业，提升风控管理质效。聚焦企业需求，推行“隐患排查—需求征集—课件定制—精准培训”闭环服务。上门为32家重点企业排查隐患32次，收集建议46条，定制专项课程，开展32场定制化培训，覆盖1800余人次，降低企业用工风险与运营负担。

校企联动前置培育人才，强化供需对接支撑。联合成都石化工业学校创新“校企联动+实操演练”的模式，面向400余名准就业人员开展工伤预防宣传，讲解用工安全规范等内容，并组织1场应急救援实操演练，提升岗前安全实操能力，为企业输送“安全型”人才，降低用工培训成本。

彭州市人社局后续将持续深化“三维赋能”机制，以更精准服务助力协同发展，推动营商环境再升级。

（胡勇）