茶香解锁“致富密码”

在雅安市天全县兴业乡柑子村召开的第四届村集体经济分红现场，掌声雷动，村民们数着钞票笑逐颜开。如何让绿水青山真正成为金山银山？从曾经的贫困村，到2024年村集体收入140余万元，柑子村用破局者的姿态在层峦叠翠间书写新的答案，清冽的茶香浸润致富的篇章。

破茧：产业迭代的生态解法

“以前捧着金饭碗要饭，现在守着茶山致富。”县人大代表王全芳表示，2018年，恒源农业带来的“土地流转+务工增收+绩效奖励+入股分红”四重收益模式，彻底激活了沉睡的高山资源。

2018年，一家茶企带着“生态账本”进村：白茶鲜叶保底价每斤130元，连片开发的500亩核心茶园，两年即可形成千万级产值。“土地流转每亩年租金300元，采茶工日薪120元，绩效奖励上不封顶。”王全芳回忆道。

“现在采茶季，家里人都在茶园忙活。”村干部李学良说，“如今每亩茶园综合产值近1万元，是过去种树的数倍。这才是青山该有的价值。”

从当初的贫困村到如今集体经济领跑全县，茶香里沁润着村民“租金+薪金+股金”的获得感。2024年，全村实现土地流转收入251万元，务工收入高达1256万元，园区村集体经济分红196.5万元。

共生：一个村子的产业方程式

当生态禀赋遇见创新机制，每一片茶叶都能成为撬动振兴的支点。5300亩核心区内，茶树与玉米、大豆“茶粮套种”，形成“以茶养粮、以粮促茶”的闭环。

“从‘后进生’到‘优等生’，我见证了柑子村的巨变。”柑子村第一书记李嘉明骄傲地说，“我们探索的是‘产业共育+机制共建+模式共享’的三维方程式。”

此外，该村联合周边五村建设的600亩中省项目基地，年出栏3万头生猪的代养场，让“弱村”共享“强村”红利。园区200个固定岗、500个季节岗编织成就业安全网。“全年务工收入超3万元。”村民王阿姨表示，现在家门口就能挣钱，还能照顾老人和孩子。

“保底+绩效”合作管理机制也进一步激发村民热情，17户农户以土地或资金入股企业，2024年分红68万元。此外，“联贫带贫”模式让缺乏劳力的脱贫户家庭年均增收4000元。建设共享茶园的新方式，正持续巩固和拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。

引领：企业驱动的乡村振兴新范式

恒源农业以“整村开发”模式进场，用市场化手段破解乡村资源“散、碎、弱”难题：将零散的8000亩撂荒地整合为标准化茶园，配套建设水肥一体化系统、农业提灌站，让“靠天吃饭”的山地升级为智慧农田；创建“高山奶白茶”区域品牌，通过20%的品牌溢价率打开全国市场。

在园区综合服务中心，展示着特殊的“四维收益地图”——土地流转户、务工村民、入股股东、脱贫群体在产业链的不同节点获取收益。这种“梯度受益”机制，将企业发展与农民增收结成牢固的利益共同体。

从土地碎片化整合到生产要素系统化重组，从联农机制创新到生态模型输出，这里正在为中国乡村提供可无限拓展的“应用生态”。　这个曾经闭塞的山村，已然成为解码中国式农业农村现代化的鲜活样本。

（程强）