宣汉县 做好人才“引留用”文章

四川经济日报达州讯 （王川铭 记者 王晓英）近年来，宣汉县大力实施园区人才工程，持续做好“吸引人才、留住人才、用好人才”三篇文章，推动园区主营业务收入突破540亿元大关，全县规上工业增加值增速连续6年位居全市第一，为加速争创全国“百强县”提供了坚实的人才支撑。

“三大机制”集聚英才，扩充园区发展“人才库”。利用“线上+线下”“请进来与走出去”等方式，为园区遴选800余名优秀人才。吸引全国22家科研院所、60余名专家来宣考察，柔性引进中国工程院院士郑绵平、马军等科技专家人才15名。每年常态化培养技能人才20余名。

“三向发力”优化生态，种好人才归巢“梧桐树”。对引进人才给予最高20万元安家补助和每月800元岗位激励奖，高标准建设“县城人才公寓+园区综合楼”。每年评选10名“杰出人才”、给予5万元奖励。每年扶持重点人才项目5-10个、给予10万元扶持资金，同时对项目责任单位或责任人以不低于1:1的比例配套经费。

“三大平台”人尽其才，彰显园区人才“真本领”。组建企业落地服务专班、重点项目人才专项服务团，助推新签约项目快速落地、重点项目快速投产达产满产。“善用人才”推动创新平台培育，先后建成国家级“专精特新”小巨人企业等创新平台36个。