自贡高新区 切实完善基层治理体系

四川经济日报自贡讯（杨洪 夏仟 记者 陈家明）今年以来，自贡高新区围绕“红色旧改三点一线”工作法，创新基层治理方式，完善基层治理体系，通过基层服务力提升，切实提高老旧小区居民的“幸福指数”。

紧抓组织有力“关键点”，红色引领在一线。以提升基层组织力为抓手，强化街道党工委、社区党委、功能党小组的三级联动，将党建工作作为旧改实施的结合点和着力点，统筹街道、社区、居民骨干中的党员力量，把“党小组”设到改造现场的第一线，让党旗在旧改一线高高飘扬。在社区的牵头领导下，成立旧改小区协调小组，协调老旧小区改造中出现的各类问题；设立群众意见收集点，收集群众意见建议，并由专门的人员进行逐一解答；建立协商议事机制，及时将群众意见反馈至市规划设计院，让改造更加便民、亲民；及时公示改造方案并反复征求各方意见建议，努力提高居民的参与度、配合度和支持度，为有序推进老旧小区改造夯实民意基础。

锚定全员参与“动力点”，党员攻坚在一线。坚持选优配强，在攻坚一线集结各方力量，组建起敢打仗、能打仗、打赢仗的党员骨干队，由党员骨干任小队队长，担好“落实责任”，通过入户走访等方式，面对面向居民宣传改造政策，提高小区居民的知晓度；组织100余名党员深入旧改一线，做到“嘴勤”“腿勤”“手勤”“脑勤”，将7000余份“老旧小区改造宣传手册”发放到每户居民手中。

聚焦民生诉求“突破点”，作用发挥在一线。围绕践行“我为群众办实事”实践活动，党员干部亮身份、亮承诺、当先锋模范开展全覆盖式走访入户7000余次，现场解答群众关于小区改造问题200余次，目前各小区改造工作正在紧张有序推进。建立健全包含民意征集、协商整改、项目落实、管理评价在内的工作责任“清单”机制，对“排查单”等实施一单一策闭环处置，确保事事有回音、单单出成效。