三江双城一棵树

□ 张映勤（天津）

一

川南大地的宜宾，名闻遐迩，五粮液的大名早已妇孺皆知。到了宜宾才知道，这里是长江的源头、零公里处，是长江边上的第一座城市。

白塔山虽不算高，但站在塔下可以俯瞰宜宾的全貌。山下，金沙江、岷江交汇，一清一浊，融入浩浩荡荡的长江。岷江一侧，码头依旧，静若处子，已经没有了往日的喧嚣热闹。如今，交通便利，桥梁公路如织如网、车水马龙，水上运输大量减少。我到宜宾的五月底，正赶上枯水期，江上船只不多，但依然想象出当年水陆码头的繁华。宜宾是有着两千二百多年历史的文化名城，物华天宝，人杰地灵，历史悠久,积淀深厚，不仅文化遗存遍布乡野，而且气候温润,物阜民丰。宜宾为川南重镇，占尽地利之便，南来北往的船只从这里启航扬帆，运载着人类生命必需的养分。

水是生命之源，水是财富的象征，水是万物繁盛的源泉。宜宾可谓得天独厚，三江交汇，地处要冲，扼三省之咽喉，控巴蜀之门户，历来为水路交通的重要枢纽，是川南最早的物流中心、商品集散中心。沧海桑田，世事变幻，滔滔不绝的江水奔腾不息，江水像乳汁一样养育了这块富庶的土地。

我以为，宜宾的民风民情、精神品格、城市地位等文化特征的形成都与三条大江密不可分密不可分。城市文明与江河文化相生相伴，有水就有人，临水而居是人类生存的选择。城市的诞生、发展，离不开江河的滋养和哺育。宜宾因水而生，因水而盛，享尽了大江的恩泽赐惠，三江之水，日夜流淌，流淌在千年的岁月里，流淌在百姓的生活中，流淌出美感，流淌出活力，流淌出无尽的机遇与财富。三江交汇，藏天地精华，聚古今财富，不仅为这座古老又年轻的城市带来了商业文明和经济发展，也带来了开放包容、奋进拼搏的地域文化。而且至今还在创造着活力四射的城市特征，演绎着说不尽的动人故事。

站在白塔山往下望去，三江汇合呈Y字形，两翼金沙江、岷江汇入长江主干。江岸右首是宜宾古城，传统的“一黑一白”（煤矿与白酒）支撑起宜宾曾经的经济命脉，尤其是以五粮液为代表的酿酒产业，化水为酒，造福一方。宜宾的水就是财，光五粮液集团的销售收入就超过千亿。

老城不大，店铺林立，酒厂遍地，聚富汇财，商贾云集。那里保留着宜宾特有的历史底蕴与精神传承。

跨江的左首是宜宾新城，一座新的城区拔地而起，行政中心、商业中心、住宅区、服务区合理分布，高楼大厦，鳞次栉比。近二三十年，随着经济的发展，城市规模的扩大，一新一旧的城市模式遍布全国，宜宾概莫能外，新旧城区临江而建，共同延续着城市发展的前世今生。

水是这座城市的摇篮，水是这座城市的血脉，水是这座城市的生命所在。三江造福地，它以开阔包容的胸怀，勇往直前的气魄，铸就了宜宾人“勇立潮头，敢为人先”的精神特质。

有水就有山，如影随形，相依相存。宜宾也是多山之地，以丘陵地貌为主，他们在改造旧城，打建新城的同时，又在长江边上的山野之地开发出一座智能化、知识型新兴城区——三江新区，为这座历史文化名城续写新的篇章。

二

宜宾在人们的印象中始终和水联在一起，始终和酒联在一起。传统的资源型产业固然有它的优势，但是面向未来，如何发展？相关领导在确立新区的发展战略中，大胆地提出建设“双城”，创新驱动发展的思路，即在长江岸边建设大学城和科创城，把人才培养和科技创新作为抓手，打造教研产城一体化的新模式。

宜宾对教育的重视由来已久。距离十几里、隔江相望的李庄，在抗战时期，不足三千人的小镇，接纳了超过一万两千人在此生活工作，时间长达六年。他们是中央博物院、同济大学等十余家国内著名的教研单位的学者、师生及家属。在战争年代，李庄与西南联大一样，为保留、延续中国气若游丝的文脉作出了特殊的贡献，李庄的名字深深留在国人的记忆中。而今天，三江新区在确立自己前景规划的时候，继承了李庄重学重教的传统，要在高低不平的山丘河滩打造一座新城区，这种胸怀和胆识让人赞佩。

宜宾要建大学城，在有些人眼里有些不切实际。人们的担忧不无道理，作为地级中等城市，宜宾的教育资源相对贫弱，与城市地位不相匹配。几年之前，数百万人口的宜宾只有一所普通高校和一所高职院校，在校学生两万多人。

建大学，不是有地有钱盖好大楼就行了，关键是人才——师资、生源。建大学需要大投入，不可能带来立竿见影的短期效益，它就像养孩子，要花费大量的精力财力，要精心呵护培育，孩子长大成人才有可能做出回报。宜宾要发展，要创新，必须走一条新路，必须面向未来，立足长远。相关领导在经过审慎调研的基础上，提出了科教兴市、产教融合的战略，以教育为依托，汇聚科研创新团队，以“双城”驱动使宜宾走上经济发展的快车道。

双城建设，关键是人才。人才从哪里来？除了靠优惠的政策重金引进之外，更需要自身的培养。为此，宜宾人做出了诸多努力，从住房、医疗、子女教育、资金扶持、生活配套……方方面面想尽了办法，用尽了心思。他们在双城建设上实行三个三分之一的土地开发模式，即教学科研、公共设施配套、商住市场开发各占三分之一的比例，对于引进的人才，解决他们的后顾之忧，交钥匙，拎包入住。越来越多的人才源源不断地汇聚到新区。

就传统制造业而言，宜宾有基础，有优势。单说酿酒，有五粮液这块金字招牌，带动了系列产业，带来了丰厚的利润。在做强做大资源型传统产业的同时，他们要向知识型智能型的高端经济迈进。新区的许多项目对他们来说都是空白，但是他们敢为人先，敢于突破固有的思维定式，勇于填补空白，开创未来。创建大学城、科创城就是他们的重大举措，“双城”建设如同为宜宾的腾飞插上两只翅膀，双翼舞动，振翅高飞，新区的发展取得了令人瞩目的成绩。什么是宜宾模式？我以为，首先是敢想，大胆地规划未来，这是开拓进取的前提，是走向成功的第一步，决策者如果瞻前顾后、裹足不前，终将一事无成。

三江新区是想出来，更是干出来的，确切地说，是三江人——干部群众一点一点拼出来的。

在三江新区，我见到最多的是头戴安全帽的建筑工人，他们的电动车散乱地放在路边，工地上人们忙碌的身影与施工的机械交织在一起，构成热火朝天的劳动场景。新区从立项建设到今天初具规模只有短短的三四年时间，一幢幢高楼拔地而起，一条条道路便捷通畅，一片片厂房、校区像雨后的蘑菇在江边大地上凸现。同行的接待人员告诉我，去年来的时候，这里还是坑洼不平的土路，半年后的今天，这里已经变成宽敞平坦的通衢大道。新区的变化用日新月异来形容实不为过，几天不来，面貌一新。我注意到，变化的不仅仅是街道路面，还有两侧的绿化，花丛、树木、草坪、隔离带，有的像花园一样枝繁叶茂，有的正在种植铺就，新区的建设每一天都在加速进行。让我感到惊奇的是，这里没有建筑工地的脏乱嘈杂，见不到尘土飞扬，见不到车水马龙，施工现场装着遮挡板、喷雾器，紧张忙碌而又井然有序。

新区的建设者们在夜以继日、只争朝夕地奋战，他们把汗水洒在这片土地上，换来的是崭新的、充满活力、奋发向上的新区面貌。在保证质量、符合安全标准的前提下，四川大学宜宾分校从动工到建成仅仅用了145天，四川轻化工大学一期190天完工，智能终端A区工程封顶只用80多天，这就是三江速度，三江效率，抢占先机，一刻不停，每天都在与时间赛跑。

我不想叙述其中的过程，我们只看结果。大学城、科创城，目前已与清华大学、中国人大、同济、哈工大等二十所大学签订了合作协议，落地建成的高校有十二所，产业研究院十二所及两个院士工作站，在校的学生超过7万人……

八方聚英才，双城起江边。在人才、科技的支撑下，一大批以智能终端、轨道交通、锂电、汽车、新材料等产业为代表的上千家企业遍地开花，以惊人的速度刷新着人们的视野。日前三江新区发展迅猛，新兴产业蓬勃发展，人才聚集，人气旺盛，越来越多的人到新区创业、生活，带来了地方经济的全面提升。

一切都是从无到有，从零开始，一切都是在短短的几年时间里完成的。三江人在白纸上绘图，在白纸上写字，一座新的城区，无数的建筑像魔术一样在这片热土上拔地而起。三江在崛起！三江在突进！三江在发展的路上高歌猛进！

这是一座激情澎湃、充满活力的新城。在这里，我见到最多的是一些年轻的面孔，他们身上洋溢出的勃勃朝气深深地感染了我。进出校区的学生不必说了，在厂区，步履匆匆的几乎都是青年员工。他们是新区真正的主人，真正的建设者。路上，我注意到，员工宿舍的阳台上挂满了晾晒的衣服，像一面面旗帜组成的方阵，五颜六色，炫目多彩。他们是最普通的劳动者，也是新区最主要的生力军。我们在赞佩决策者的同时，更应该记住他们的奉献与付出。劳动者最光荣，劳动者最伟大，正是他们的勤奋工作、默默付出，才有了新区巨大的成就。

我了解到，新区的设立为解决当地的就业创造了良机。什么是民生？就业就是最大民生。新区吸纳的产业工人大多是当地的青年，大多是九零后。他们不再外出打工，不离故土，守着家人，通过劳动，就能创造价值，过上好日子。这种幸福，看似简单；这种诉求，看似平常，但是对于普通民众来说却显得十分难得。在新区，流行着这样几句口号：“三江就业好，照顾老和小。”“就业到三江，何必去远方。”浅白朴素的话语道出他们的心声。

有人说：世间一切事物中,人才是最宝贵的。我以为，人才不光是那些掌握知识、充满智慧的科技人员，也是掌握了基本技能的普通劳动者。“双城”的建成，改变的不仅仅是城市面貌、城市经济，更是城市文明、城市素质，而这，才是最重要的，它是新区的未来，新区的希望！

三

在参观大学城的路上，听到的一个故事，让我心生感动。

三江新区的建设开发，需要大量的土地，山区的原住民生于斯长于斯，对土地的依恋是城里人难以想象的。尤其是有些村民靠种植水果为生，收益不错，让他们搬离故土自然难舍难分。坐落在大学城一角的成都工业学院，原为凉姜乡九里村，村民种植无公害的葡萄，凉姜的葡萄质优价高，远近闻名，葡萄让人们的生活提前进入了小康。

征用土地，历来是让干部们感到头痛的事。走街串户，走访群众，耐心细致地讲解政策，可仍然会问题成堆，矛盾重重。但是让人没想到的是，九里村的征地工作却进展顺利，提前四十天就完成了任务。一方面是政府的补偿措施合理到位，充分考虑到富裕农民的切身利益，种植户每亩多补助四千元，群众的安置和就业都有一定的保障，许多面朝黄土背朝天的农民成了挣工资的城里人；另一方面，村民听说征用的土地是用来建大学、办教育，这可是造福后代的好事。十年树木，百年树人，这个道理他们清清楚楚。征地工作出乎意料地得到大家的积极配合。但是村民提出了一个条件，希望能保留村里的一棵黄桷树，无论搬离多远多久，这里曾经是他们的家。这棵古树有三四百年的历史，树干粗壮，四人合抱才能将树围过来，树高超过十五米。更为重要的是，古树所在的位置原来是一座大院，里面住着十几户人家，许多村民世代与树相伴，乘凉歇息，朝夕相处，大树就像他们的家人，不仅留下了深深的记忆，而且有着割舍不下的特殊感情。

乡亲的愿望反映到施工方中国五冶集团有限公司。公司领导经过调研发现，在三江新区的范围内，九里村的黄桷树是唯一的古树，它见证着村庄的历史，演绎着乡村的故事，凝结着村民的乡愁。虽然这里要拆迁，但是有这棵树在，村庄的根就在，村民的魂就在，他们就像放飞的风筝，人离开了，古树牵扯着他们的心弦。公司领导决定满足村民的诉求，改变原有设计方案，留下这棵古树。经过反复修改方案，预算后增加的开支将超过二百万。原计划拔掉古树的地方要建一个小广场，紧临学生活动中心。为了保护古树，一切要从头再来，他们以古树为中心，建成一座拱侨，通过亲水步道与人工湖连接，各项施工加大了费用，但是为村民留住了乡愁，也为校区平添了一处独特的景观。

保护古树，不仅仅是保护一处自然生态，保护一段人文历史，而且是保护人们的一份念想，一种情感，让老百姓从中获得幸福感、认同感。为了一棵树，建筑方不算经济账，算的是感情账。尊重乡亲的感情，满足百姓的愿望，这才是最重要的。什么是以人为本，我以为，最重要的是对人的尊重，人的生命、人的利益、人的价值、人的个性、人的自由……以及人的情感诉求。

树是有生命的，树是有灵性的，黄桷树植根大地，承载着村里人祖祖辈辈的成长记忆，将继续见证着三江发展的今天、明天。

三江福地双城现，一棵古树佳话传。在这片创造奇迹的土地上，每天都在发生这样感人的故事。