自贡大安区压实新任基层党组织书记主体责任

四川经济日报自贡讯（冯艳  记者  陈家明）为压实新任村（社区）党组织书记主体责任，去年以来，自贡市大安区从“明责”“履责”“督责”三方面入手，全力确保责任落实。

“三张清单”明责。列出《村（社区）“两委”工作交接清单》，明确办公设施等移交内容，由镇街包联干部全程监督指导，确保交接公开、真实、完善，不留“后遗症”。列出《近期重点任务清单》，围绕疫情防控等内容，细化工作举措，确保换届期间工作“不断档”。列出《村（社区）书记抓党建工作责任清单》，建好书记述职点评问题整改台账，对基层党建各项工作划出“硬杠杠”，建立“明白账”。

“三大行动”履责。开展“提能行动”，各镇街党政办等联合办班，从党的建设等方面进行集中培训。开展“问计行动”，新任村（社区）书记以入户走访等方式，绘制“民情地图”，完善5年工作规划和2021年工作计划。开展“领航行动”，由镇街包联干部具体指导，及时召开新一届村（社区）党组织班子会议，对党组织委员进行明确责任分工，健全坐班值班等各项工作制度。

“三项机制”督责。健全权力规范运行机制。各镇街对新任村（社区）书记上1次廉政党课，进行1次谈心谈话，切实强化守住底线、不越红线、不碰高压线的意识。健全工作督查机制。建立督查、通报等链条式工作督查机制，对换届后村（社区）各项工作进行“全面体检”，列出问题清单，督促整改到位。健全党建考评机制。修订《村（社区）书记抓党建工作考核评价办法》，量化考核指标28个。