南充顺庆区老干局“银龄安康”计划护航最美“夕阳红”

2019年以来，南充市顺庆区委老干部局秉承精准服务的理念，实施“银龄安康”计划，开展琐事代办、健康托管、红领陪伴、基金援助、夕阳添彩等五个项目的私人订制服务，实实在在地提升了全区离休干部们的获得感和幸福感，护航“夕阳红”，走出了一条贴心关怀全区离休干部们的有效路子。

俯身服务  琐事代办、健康托管兜底

“尊重离休干部就是尊重历史，关心老干部就是关心经济社会的发展。”顺庆区委老干部局局长青靖说，离休干部虽然退休，但区委、区政府把他们当成宝贵财富，看作是促进经济社会发展的重要力量。今年2月，该局组织专门力量，逐户对全区22名离休干部生活、居住、健康等情况进行调研。

今年4月，区老干局根据离休干部基本信息、个人情况、家庭情况、主要诉求等情况，开始实施“银龄安康”个性化服务，解决离休干部们生活中的琐事，为其就医创造便利条件，解决经济上的特殊困难，满足他们的学习、娱乐、文化需求。

谋定，更需疾行。9月7日上午，区老干局局长青靖带着顺庆区人民医院医护人员来到离休干部王喜庭家中，送上慰问物品，为老人测量血压和血糖。随后，医护人员将更换的“家庭药箱”送到了老人手中。记者了解到，这个医药箱中装有速效救心丸、常用感冒颗粒等药品，每季度更换一次。

定期上门诊断，更换“家庭药箱”正是“银龄安康”计划中“健康托管”的服务内容。该局针对离休干部身体特点，与辖区医院建立了合作关系，为离休干部发放绿色就诊卡，提供专人陪同就诊检查、优先保证床位和护理等VIP服务。今年以来，已经完成两轮巡诊，目前正在开展第三轮巡诊，10余名离休干部通过“绿卡”轻松看病入院。

围绕一个“实”字，以“银龄安康”计划为依托，该局还为离休干部们量身打造了一系列“温馨”品牌：琐事代办，离休干部们办事不再多跑路。通过“1+N”联系方式，区老干局与三方平台公司签约，为离休干部提供送餐送货、上门理发、钟点保洁、管道疏通、家电维修等70余项便捷服务，离休干部根据服务效果进行打分评价；基金援助，解离休干部们燃眉之急。该局设立“十万困难基金”专门用于离休干部特殊困难帮扶，对身患重病、住院频率高的离休干部，在住院期间给予每人每天30元至50元的定额补贴，住院2个月以上的，视困难情况给予3000元至5000元的一次性困难补助，特别困难的给予特殊考虑。

贴心关怀  红领陪伴、夕阳添彩暖心

顺庆区对离休干部的关怀不仅体现在制度上，在精神关怀方面也从不懈怠。

9月6日上午，尽管天下着雨，但是区老干局工作人员还是按时带着《晚霞》杂志来到了91岁的离休干部杨化育家，老人腿部患有疾病，行动多有不便，看书成了主要乐趣。

定期为离休干部送上书籍、报刊等读物正是“银龄安康”计划的“夕阳添彩”项目，该局根据老干部学习、娱乐等实际需求，定期为离休干部订阅报刊杂志、订购精品书籍邮寄到家，依托微信公众号《每周读文》专栏定期播报文件、要闻，指派辅导老师上门开展声乐、舞蹈、绘画、书法、拳剑、乐器等兴趣教学……

此外，为丰富离休干部们的业余生活，区老干局还依托“银龄安康”计划，实施了“红领陪伴”项目，主动联系志愿者协会、红十字志愿者协会等本地社会组织，借助团区委、中小学校等部门（单位）优势资源，开展“红领巾与老人有约”志愿服务活动，组织青少年们在节假日上门看望离休干部，帮助他们完成简单家务，筹办聚会活动，协助他们完成个人心愿，提升老人们的幸福感。

“我特别钦佩老干部的生活态度，他们虽然退休了，但精神比我们这些年轻人还好，热情比我们还更足，生活比我们过得还精彩，看到他们活得如此开心满足，我们也倍感欣慰。”区老干局工作人员魏晓红告诉记者，跟离休干部们打交道这么久，她亲眼见证了他们一个个老有所为，老有所乐。

片片关爱暖人心，丝丝真情赞夕阳。区老干局以满腔热情开展“银龄安康”计划为离休干部提供精准个性化服务，换来了他们的最美“夕阳红”，成了一道亮丽的风景线。

 黎涛 四川经济日报记者 李国富