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2019年07月04日

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第二版:要闻
2019年07月04日

简阳提高服务能力助力企业高质量发展

简阳市按照成都市“国际化营商环境建设年”要求,优化劳动力市场管理服务,围绕“惠企利企便企”工作主线,坚持以提高服务企业能力水平为核心,以服务企业高质量发展为导向,坚持从严监管与柔性执法相结合、优化服务与加强指导相结合、保障需求与促进发展相结合,努力实现企业人力资源需求精准保障、生产经营负担逐步降低、劳动关系和谐稳定、获得感满意度显著增强。

开展援企稳岗行动

为企业发展排忧解难

“我们已经连续三年申请稳岗补贴了,三年加起来申请到的金额超过一百万。”说起稳岗补贴政策,四川空分集团人力资源部副部长刘奇连连竖起大拇指说,政策刚出来的时候正是公司运营较为艰难的时期,稳岗补贴的到来对空分集团来说无疑是雪中送炭。“稳岗补贴申请门槛低,流程一年比一年简化,我们少跑很多路,最快半个月就能办完整个手续,十分方便。市就业服务管理局也经常与我们对接,凡是和企业相关的政策出台我们都能及时知晓,给我们创造了很好的营商环境!”

简阳市就业服务管理局失业保险科有关负责人说,全市规模以上企业以及参保人数较多的企业都建立了微信群和QQ群,一些和企业息息相关的政策出台后,通过这样的平台,都能得到广泛有效的传播。

海大集团也是稳岗补贴政策的受益企业之一。据海大集团人力资源部部长张施领介绍,海大集团连续两年申请稳岗补贴,2018年申请到资金40余万元。“这笔资金不仅帮助我们加大招工数量,解决了更多居民就业问题,同时也提高了新入职员工的工资待遇,更好地吸引了人才就业。这笔资金使用占比最多的是员工的技能培训,有了这笔资金,我们在职业技能培训方面也相应加大了频率。”

发放技能提升补贴

鼓励企业培训职工技能

“在培训机构那里听说考取职业资格证书还能申请相关补贴,这样的政策实在太好了,既让自己提升了职业技能,拓宽了就业渠道,还能得到一些补贴,太划算了!”陈晓梅是简阳市某餐馆的一名工作人员,一次偶然的机会,她参加了中式烹调师的培训,并考取了相关资格证书。

据简阳市就业服务管理局就业培训科有关负责人介绍,自2019年起,截至目前,该市已累计受理符合条件的技能提升补贴362人,涉及补贴资金65.25万元,完成补贴发放165人30.05万元。

发放职业技能提升补贴只是简阳市就业服务管理局在优化营商环境中所做的工作之一。此外,为确保有转移就业意愿的城乡劳动者能掌握一项致富技能,就近就地实现就业,该市职业技能培训采取“送培训下乡”“送岗位到家”等方式,多形式、多渠道促进就业,提升培训实效。要求每个培训机构在开班现场悬挂就业创业政策标语、制作提升技能脱贫致富宣传栏,并联系用工企业,收集发布岗位信息,举办现场招聘会和就业推介会,切实提升扶贫培训的实效性和培训后的就业率。

根据《简阳市优化劳动力市场管理服务行动计划》,简阳市从2019年1月1日至2020年12月31日,将技术技能提升补贴申领条件由企业在职职工参加失业保险3年以上放宽至参保1年以上。同时,支持失业人员参加各类技能培训,今年计划培训1500人,并对参训合格人员给予培训补贴,其中,对就业困难人员和“零就业”家庭成员还在培训期间给予生活费补贴。

降低社会保险率

为企业发展助力减负

为进一步减轻企业负担,持续优化营商环境,该市从2019年5月1日起降低社会保险费率。其中,城镇职工基本养老保险单位缴费比例由19%降至16%;工伤保险费率在基准费率基础上由下调30%调整至下调50%。此外,社会保险缴费基数口径也有所调整,2019年5月1日起,基本养老、医疗(含大病)、工伤、失业、生育各险种均以全省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资,来核定各险种缴费基数上下限。在征收体制改革过程中,相关单位不再自行对当地企业历史欠费进行集中清缴,不采取任何增加小微企业实际缴费负担的做法,避免造成企业生产经营困难。

同时,对无法整体缴清欠费且职工存在生病住院、离职、退休等情况的企业,推行“退一补一,转一补一”的办法,允许企业将涉及职工个人的欠费缴清,保障职工各项社保待遇不受影响,切实维护职工合法权益。

李柯雨 谢明刚 杨慧英 四川经济日报记者 汤斌







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